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為什么年輕人都不愿進廠打工了?

瀏覽次數:2515次發布時間:2020-06-04 17:59:31編輯:靜靜

現在去廠里打工,年輕人越來越少了,都是一些中年人,30歲-40歲的人群占了大部分,已經老了的想進進不去,能進的不愿進去,為什么年輕人不愿進廠打工了?

可能是沒有滿足以下條件,網上有一個數據調查,問年輕人對工資待遇有什么期待,答案是8小時+雙休+月薪5000起,這調查結果讓很多人大吃一驚,不知道該說他們太天真還是太現實,為什么這么說呢?我們一起來看看吧!

年輕人想要一天只工作8小時,合理嗎?

這個想法很合理,畢竟勞動法也是這么規定的,一天工作8小時,但是在這8小時能夠完成工作,那就是真正的工作8小時,但是在這8小時內沒有完成工作,還不想加班那就不合適了。

年輕人想要雙休月薪5000起合理嗎?

想要雙休是很多人的愿望,但是愿望只是愿望而已,現在還在過雙休的除了國企之外,很少有企業過雙休,比較好的工資待遇就是單雙輪休了,就這已經讓很多人羨慕了。

期待的薪資是5000元起,這個標準真的是起步價,但是大部分年輕人都沒有完成這個標準,之所以說他們太天真了,是因為想的太簡單了,還沒有踏入社會的時候,總是想著將來掙多少錢,但是進入社會之后,被現實打破幻想,整個人會清醒很多。

說太現實是因為錢就是一個現實的東西,衣食住行都需要花錢,沒了錢寸步難行??!

進不進電子廠無所謂,但是在找工作的時候還是要放低一些標準的好,剛出來找工作的人千萬不要太看重工資,現在是找到一個工作學習積累經驗更重要,而且職場小白找工作也不是容易的,沒有什么優勢,在眾多面試者中怎么才能脫穎而出呢?企業也是盈利的,如果你能給企業帶去利益,花銷又小,面試者當然會選你,自降薪資是一種方式。

雖然期待的薪資條件電子廠可以滿足,但是年輕人都不愿意去電子廠,還不是嫌棄廠里太累了,堅持不下去,但是生活哪有不累的,金錢和時間總是需要付出一種的。

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