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電子廠簽合同需要注意什么?簽了就不能走了嗎?

瀏覽次數:2526次發布時間:2020-06-06 15:40:43編輯:靜靜

每年進廠后,都會有很多工友問這樣那樣的問題,合同問題就是問的最多的之一,一些工友進廠沒有考慮過合同問題,在離職時就發現被扣了一大堆的錢,那么合同都需要注意哪些東西呢?

1、有抵押或擔保條款的合同不能簽。

個別用人單位在簽訂合同時,將勞動者的一些證件、財物等作為抵押條款寫入合同文本當中。這樣一來,如果日后發生勞動糾紛,勞動者極易惹上官司。

2、“生死合同”不能簽。

一些危險行業用人單位為逃避應該承擔的責任,擅自在自行起草的合同文本中加上“傷亡由勞動者自理”等條款,即一旦發生意外,企業不承擔任何責任。如果簽訂了這種合同,真的發生意外事故后,用人單位就會為自己找到開脫的理由。

3、附加不合理條款的合同不能簽。

有些企業向勞動者提交的合同正文看似很合理,但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此,遇到此類合同時,勞動者一定要仔細弄清附加條款的內容,否則一旦簽字認可,日后發生糾紛容易處于被動地位。

只要合同上沒有合同期限、工作內容和地點、休息休假、勞動報酬、社會保險以及勞動保護等內容的都是不正規的合同,為了自己的切身利益,這些合同千萬不能簽。

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